加入润麦,共创美好生活!

尊重个人尊严,重视个人价值

鼓励在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。个人尊严得到完全的尊重,策划经理适时坦率地与小组成员进行双向设计交流,而且对营销的工作表现和发展负责。

看重的创造力和主动性

提供一个有导向性且创作自由的工作环境。大胆的革新的精神为团队成长过程中不可欠缺的因素,灵感的主动创作,在团队将得到诚挚的赞赏和支持。

激发的个人潜力

通过建立能让每一位发挥特长的工作机制,建立明确的职业发展导向,诱发出个人潜力,使其在团队的整体的合作中而高度发挥 努力确保创造出超越自我的辉煌。

提供对等报酬

勤奋积极的工作将带来公司最大的价值回报。实行公开的员工职能季度考核政策,鼓励员工相互和自我成长,对员工的 表现以公平审慎的态度加以评估,并且给予更高的挑战和奖励。

培训机会

坚持营造一个具有学习与成长能力的团队,在为努力中的制定符合自身的发展策略。为鼓励发展自身能力,公司提供与国外交流学习的机会,同时,润麦还提供多样化的内部培训,工厂实地考察,以及科目讲解交流。培训会采取以下几种形式:新人培训、公司邀请国内外和优秀团队的交流、专业委员会安排的针对专业技能的专家演讲以及在业务实地进行考察的培训课程。

公司晋升机制

鼓励不断自我超越,所以公司与每位沟通,共同制定成长计划,帮助更加明确未来奋斗的共同目标,期待惊艳于世。内部晋升,作为润麦的基本方法。润麦定期与对等的沟通,建立信任的坦诚的沟通氛围,会尽量安排机会以提供给更多提升与面对挑战的机会。

在润麦,享有以下福利:
各项社会福利保险、住房公积金、公司补充福利、带薪休假、员工俱乐部组织的各项活动等等…

营销策划总监(1名)

职位要求:
1、制定项目全程策划包括项目前期定位、产品定位、市场营销方案及推广;
2、负责督导策划方案的落实和执行细则;
3、负责监控政策及整体市场分析、趋势预测及成交状况分析;
4、结合整体市场分析完成项目宏观环境及微观环境的分析;
5、后期结合销售状况完成广告效果的反馈整理与策略调整;
6、与各合作公司保持良好的合作关系以推进各项工作的顺利发展;
7、配合公司完成重点新项目的接案,制作提案文件工作。

 

岗位要求:
1、本行业相关工作经验五年,独立操盘经验3年,带团经验1年。
2、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势;
3、热爱房地产营销策划工作,有强烈的进取心及热情,勇于接受挑战,能完成房地产策划方案撰写、提报等工作。

网络营销经理(5名)

职位要求:
1、根据品牌发展需求制定新媒体运营和传播策略;
2、传播素材制作与进度把控,整合媒体资源并匹配渠道进行投放;
3、分析投放效果,根据传播数据及时跟进素材的修订与传播方式的调整,使传播效果最大化;
4、新媒体资源与媒体关系的建立和维护;
5、积极恰当有效地处理传播过程中出现的公关危机;

 

任职要求:
1、3年左右互联网品牌、自媒体工作经历;
2、熟练使用微博、腾讯空间、微信、贴吧、自媒体等社交平台;
3、具备良好的逻辑思维能力和文字功底;
4、有良好的视觉审美,熟练运用PS、AI等软件;
5、擅长分析总结用户,挖掘用户需求;
6、具备良好的团队沟通能力,善于整合公司资源。

创意文案经理(10名)

职位要求:
1、 针对房地产领域产品的市场营销策略,把握客户的推广方向,负责项目方案策划和提案,包括活动的口号、主形象构思、活动形式、相关视频脚本及执行方案;
2、参与重要项目的客户沟通、沟通协调各部门执行方案及后期结案报告等;
3、整合市场和客户服务之间的信息和资源。

 

任职要求:
1、广告、营销、传媒等相关专业专科及以上学历 ;
2、1年以上广告和营销策划公司的文案写作经验;
3、出色的客户驾驭能力和提案技巧,PPT表现力强,对视频脚本有经验;
4、文字功底深厚,具有较强的创意能力和严谨的逻辑思维能力, 掌握不同风格文案写作方法,知识面广;
5、具有良好的沟通能力、执行能力和协调能力;
6、为人诚信、责任感强、有团队合作精神,有一定抗压能力。
7、熟悉了解房地产,或对房地产行业有浓厚兴趣且具备良好的中英文口语和书面交流能力者优先考虑。

网站编辑(2名)

职位要求:
1、网站内容采编:网站各栏目内容的收集、整理、更新。
2、网站原创撰写:网站各类新闻稿件、活动稿件以及推广软文的原创撰写。
3、网站专题策划:负责专题栏目内容的策划、内容填充,并做好此专题的后期完善工作。
4、网络推广:配合公司阶段性网站推广工作。
5、网络宣传渠道维护:维护官方博客和微博、微信等,进行原创撰写,及时更新发布信息。

任职要求:
1、大专或以上学历;中文,新闻学专业优先。
2、熟悉网络编辑工作,能熟练运用各种办公软件,熟悉掌握Photoshop等软件使用;
3、文字功底扎实,有独立编辑、整合、撰写能力;
4、有金融类网站的实际工作经验者优先;
5、良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、耐心、责任心强、能承受一定工作压力。

淘宝美工(5名)

职位要求:
1、负责公司旗下店铺美术设计和创意工作。包括:店面整体形象设计更新、商品描述美化、模板设计、大型促销活动页面设计等;
2、负责网店店铺装修,版面调整,分类等。
3、负责店铺的产品优化,包括产品描述,页面设计,分类设计等,以提高产品转化率。
4、负责产品拍摄以及照片处理,能独立做产品描述并定期更新。
5、负责对店铺的宣传页,产品专题页,店面促销页面等进行美工设计。
6、负责店铺内产品的包装设计和店铺对外推广的广告、单页、画册等设计。

任职要求:
1、美术、设计、计算机或相关专业,淘宝,京东店铺工作经验;
2、熟练掌握Photoshop、coredraw、Dreamweaver GIF动画等网络设计软件,熟练掌握HTML、CSS代码;
3、对设计有自己的风格,需具有一定的文案功底,对于各种活动形式有着深入的了解,同时对视觉也有敏锐的鉴赏力,要求工作认真,努力,对设计有自己的理解; 4、热爱页面设计,沟通能力好、责任心强,有团队合作精神、较强的上进心和学习能力;
5、有一定的设计创意和美工基础,能够快速、准确领会设计意图;
6、有电子商务(如淘宝网)及相关网络推广经验者,有净水器和厨房电器工作经验者优先;
7、服从公司安排,完成公司要求的其他工作。

wap前端设计美工(10名)

职位要求:
1、负责公司相关产品的HTML/CSS/JS代码编写,网页标准化及优化研究;
2、将UI设计师设计的设计稿制作成符合W3C/HTML4/HTML5的HTML代码;
3、项目经理安排下完成代码的编写,并确保代码符合前端规范;
4、和设计师团队密切配合,能够实现设计师想要达到的效果;
5、和后台工程师密切配合,确保数据传输接口功能的完备。

应聘条件:
1、精通HTML、DIV+CSS页及熟悉HTML5,CSS3以及相关标准,熟练制作PC及手机网站;
2、熟练使用jQuery等开源框架库;
3、能熟练的手写和调试符合W3C标准、兼容多种浏览器的代码;
4、熟练使用 PhotoShop 、Dreamweaver、Notepad++等常用代码及切图工具,熟悉图片的制作;
5、熟悉AJAX、XML、JSON等;
6、良好的代码书写习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码简洁,注重用户体验;
7、有.NET/JAVA/PHP 等后台语言开发经验者优先;
8、可进行网站设计者优先;
9、有可以访问的线上项目者优先;
10、有 Tomcat、Apache 服务器使用经验优先。

网页美工(6名)

职位要求:
1、负责web和移动端网页设计,根据需求与技术配合,高质量地完成网站的视觉设计工作;
2、具备在紧迫时间内设计出独特新颖原创作品的能力,能够快速熟悉客户品牌及产品调性,有较好的设计审美能力与创意执行能力;
3、网页banner图设计,能够对用户视觉感受进行整体把控;
4、与项目组成员协调,合理安排工作进度,按时完成网站的规划工作;
5、热爱设计,拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准(对平面、界面、网页、图标、符号、品牌、移动端界面设计等都有了解);
6、触觉敏锐、思路清晰、沟通能力强,对上司和客户的要求能很快理解,对网站逻辑理解清晰。

任职要求:
1、1-3年以上网站设计经验,有4A广告公司工作经验者优先;视觉、设计或相关专业学历,熟悉H5页面的设计及开发、有企业建站经验者优先;
2、具备一定手绘能力、有良好的创意思维和理解能力;有扎实的美术功底、优秀的创意能力、模仿能力、领悟能力、学习能力,对网站色彩、构图等元素触觉敏感,创造力强,思维活跃,想象力丰富,具备创作激情,能准确把握风格定位;
3、熟练操作PS、AI、AE软件,能独立完成整站设计及制作任务;
4、面试时请带上个人作品。 我们能给你: 轻松和谐的工作环境; 俊男美女段子手等等; 具有竞争力的薪酬福利; 和有经验的同事一起学习成长。

PHP开发工程师(5名)

职位要求:
1、负责移动互联网和PC端PHP网站开发;
2、负责公众号和小程序的开发
2、按照项目计划, 按时并高质量的完成开发任务;
3、遵守团队的代码格式、代码安全、代码结构的规定,编写易读、易维护、高效率的代码。

任职要求:
1、精通php,mysql开发,熟练使用tp,laravel框架,熟练使用redis,mongodb等nosql操作
2、熟练掌握 HTML、JAVASCRIPT、AJAX技术,熟悉DIV+CSS技术
3、具备微信公众号开发经验、小程序开发经验
4、熟练使用linux系统及lamp环境搭建
5、nginx负载均衡,mysql主从复制部署经验,有大流量高并发问题处理经验
6、熟练使用git进行版本控制
7、熟练使用Chatjs,Echartjs图表Api使用

ASP网站开发(10名)

职位要求:
1、负责公司项目网站的前端页面设计、开发工作;
2、配合网站运维工作,提供技术支撑;
3、能独立完成小网站建设修改及Bug排除;
4、用Web技术,创建用户友好、符合标准、跨平台及跨浏览器的小应用,促进产品易用性改进和界面技术优化;
5、配合美工进行页面效果规划,完成平面图转html的工作。

职位要求:
1、计算机相关专业本科或以上学历,2年以上工作经验;
2、熟悉SQL语法;
3、熟悉Javascript语言和HTML语言,熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范,熟练掌握XHTML、CSS、DIV等页面技术,能与网页前端(HTML5+AJAX)配合实现交互功能;对网站性能、安全、SEO优化、服务器维护等有一定的了解;
4、具备良好的自学能力和独立解决问题的能力;工作积极主动,有责任心和创新精神,具备良好的抗压能力;有较好的团队协作精神和较强的沟通能力,能很好地理解产品项目需求。

移动网站开发(2名)

职位要求:
1.移动网站开发,开发移动网站网页UI、开发移动网站服务器数据交互。
2.微信公众平台服务号与移动网站的接口和云的数据交互。
3.微信公众号所需要的接口和数据管理,API数据接口开发。

任职要求:
1.熟悉使用java、javascript编程
2.熟悉使用jquery mobile、php网页制作
3.能够独立完成详细设计及编码

网站程序员(4名)

职位要求:
1、负责公司网站开发维护工作;
2、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;
3、参与开发和维护现有的网站程序;
4、具有出色的独立工作能力及团队合作精神,善于沟通 。

工作职责:
1、能够手写DIV+CSS,JS,H5代码,能够解决浏览器兼容问题,自适应问题(手机+PC)
2、网站搭建,后台数据库搭建。日常维护,服务器常规管理;
3、与策划人员沟通,协助完成官网开发与后期维护;
4、推广期间协助推广人员完成推广单页面的开发,熟悉沟通工具安装调用,如商务通.
5、热爱编程工作,有敬业精神,理解力强,积极性高,求知欲强;
6、工作认真,有条理,责任心强;具有很强的沟通能力及团队合作精神;

.NET开发工程师(5名)

职位要求:
1.负责Web类型产品开发;
2.熟悉.NET语言,能够熟练运用多种开发语言完成产品开发任务;
3.参与各种技术交流活动,分享工作经验。

基本要求:
1.计算机、数学或通信及相关专业本科以上学历;
2.熟练使用相关开发工具,熟悉面向对象的开发方法;
3.良好的代码注释、文档编写习惯;
4.良好的沟通能力、学习能力与团队合作精神,能够承受较大的工作压力;

技能要求:
1. 有B/S架构项目和网站开发经验,熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、XML等;
2. 熟悉Jquery或Dojo或 JSON之一的AJAX技术;
3. 熟悉SQL Server或MYSQL数据库开发;
4. 有大型网站高并发、高压力及缓存技术经验的优先。
5.有金融行业或大型网站从业经历者优先。

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